美容室の求人・採用でお悩みのオーナーへ

求人を出しても応募が来ない、採用してもすぐ辞めてしまう、スタッフが定着しない。
その原因は、求人媒体や求人文だけではなく、働き方・給与・育成・労務環境など、
お店の中身にあるかもしれません。

求人広告を増やす前に、会社の中身を整える

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サロンシードでは、美容室・美容サロンのオーナー向けに、
採用・定着・労務改善のサポートを行っています。
就業ルール、勤務時間、給与や評価、育成カリキュラム、スタッフフォローを見直し、
美容師から選ばれるサロンづくりを支援します。

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