「カラーのチカラ」とは
美容業界の課題解決と社会貢献を実現する、新しい白髪染め専門店モデル
美容業界には、長時間労働や体力的負担、キャリアの継続困難といった課題が長年存在しています。また、障害のある方や高年齢者の就労機会も限られている現状です。私たち一般社団法人サロンシードは、「カラーのチカラ」プロジェクトを通じて、美容師・関連業者・サロンオーナーの未来を支える、新しい美容のかたちを提案しています。
働きやすさ
17時まで勤務と日曜定休で、プライベートも大切に
社会貢献
地域の障害者施設と連携し、就労機会を創出
持続可能
オーナーが現場に立たなくても回る店舗モデル
キャリア継続
ブランクOK、年齢不問で美容師免許を活かせる
働く美容師の方へ
美容師免許を活かし、無理なく再スタートできる環境を
無理のない働き方
「カラーのチカラ」では、国家資格を持ちながらも、出産・育児・介護などの理由で現場を離れていた方々が、安心して復帰できる環境を整えています。 ブランクOK：復帰支援のためのマニュアルや研修あり 年齢不問：体力的負担を軽減した業務設計 17時までの勤務／日曜定休：家族との時間も大切に 副業・フリーランス歓迎：柔軟な働き方を推進 過酷な労働環境を見直し、長く安心して働けるサロンづくりを目指しています。
白髪染め特化で技術負担軽減
カット・パーマなどの複合技術ではなく、カラー塗布に特化した業務設計により、体力的な負担を大幅に軽減しています。 ブランクがあっても比較的短期間で復帰できるよう、標準化されたマニュアルと研修システムも用意しております。 美容の喜びを提供しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
「カラーのチカラ」とは
障害のある方の雇用創出と、地域循環型の業務体制を
地域との共生
「カラーのチカラ」で使用するタオルやリネン類は、地域のB型就労継続支援施設と提携し、洗濯・管理・配布までを委託しています。 これにより、 障害のある方への安定した就労機会の提供 地域資源を活かした持続可能な運営体制 を実現。美容室の運営を通じて、地域とのつながりを深めながら、誰もが働ける社会づくりを支援しています。
サステナブルな美容産業へ
美容業界の持続可能性を高めるために、環境負荷の少ない製品選定や廃棄物削減の取り組みも積極的に行っています。 地域循環型のビジネスモデルを構築することで、美容サービスを通じた社会貢献の新たな形を提案しています。
美容室オーナーの皆さまへ
「自分が現場に立ち続けなくても回る」店舗モデルを
新たな収益の柱を構築
美容師の多くは個人事業として、自らが現場に立ち続けることが前提のビジネスモデルを強いられています。しかし、その働き方は、ケガ・病気・介護など、人生の予測できない事態に大きく左右されます。 「カラーのチカラ」は、 現役オーナーが 別業態の白髪染め専門店を立ち上げ 自分が現場に立てなくても収益化が可能な設計 オーナー自身がマイペースでカラー施術だけをする選択も可能 という柔軟な運営が可能なモデルです。
美容業界の新たな可能性
経営者としての持続性、家族やスタッフを守るための「第2の柱」として、美容業界の新たな道を一緒に切り拓いていきましょう。 少子高齢化社会において、白髪染め需要は今後も安定的に増加することが予想されます。この社会的ニーズに応えながら、持続可能なビジネスモデルを構築できます。
「カラーのチカラ」は、
社会と調和するサロン運営を目指します
白髪染めという日常的な美容サービスを通じて、働きたい人が無理なく働ける、
地域の障害者施設と連携し社会参加を広げる、
美容師・オーナーの未来を支える、
そんな”循環型・共生型”のビジネスモデルを展開しています。
今、美容業界が変わるチャンスです。
未来のために、一緒に「カラーのチカラ」を広げていきませんか？
